作者アーカイブ: ryusuke

法務/人事労務

No263【労災保険給付金】職場や通勤中の事故等でもらえる「休業(補償)等給付」とは? アルバイトも対象?支給額の計算は? 

  職場でのけがや病気・通勤中の事故により、「労災認定」を受ける場合、労災保険上、さまざまな給付金を受けることができます(休業補償給付・療養補償給付・傷病補償年金・障害補償給付・遺族補償給付・相殺給付・介護保障
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法務/人事労務

No262【健康保険 傷病手当金】ケガや病気で働けなくなった場合の生活を保障!療養期間中の所得保障給付 

  従業員が、けがや病気で会社を休業する場合、収入がなくなり、生活は不安定なものになってしまいます。こういった場合、健康保険上、療養期間中の生活を保障する「傷病手当金」という制度が認められています。 今回は、健
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資産運用

No261【所得補償保険・就業不能保険】受け取った場合は所得税が課税される?支払った保険料の取扱い/収入補償保険は?

  けがや病気で就業できなくなった場合、収入が減少し、日常生活に支障が生じることになります。こういった「就業不能時」の収入を保障する商品として、「所得補償保険」「就業不能保険」という保険があります。自営業の方に
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法務/人事労務

No260【退職後の社会保険】任意継続制度とは?手続は勤務先がやってくれるのか?加入できる期間や保険料の算定方法/メリットデメリット

  会社を退職した場合、すぐに再就職しない限り、原則として、会社の「健康保険」から「国民健康保険」への切替が必要となりますが、在職時の「健康保険」を、引き続き継続して利用することができる「任意継続」という制度が
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法務/人事労務

No259.【令和7年4月拡充】育休休業給付金・出生時育児休業給付とは?/金額や入金時期・時短社員の取扱い/税金や社会保険は課税される?

  「育児」で仕事を休業する場合、休業期間中は、「無給や減給」になる場合が多いです。 こういった休業期間中の「生活を補償」することを目的に、「育児休業給付金」という「雇用保険法上の制度」が認められています。 要
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譲渡所得/自己株式

No258【中古資産譲渡】中古マンション等(マイホーム)を売却した場合の譲渡所得の計算/耐用年数は、非業務用耐用年数を適用!

  中古マイホームを売却して、「譲渡所得」(=利益)が生じる場合、譲渡所得税が課税されます。 不動産等の「譲渡所得」は、売却額から、取得に要した費用(取得費)を差し引いて計算しますが、建物の「取得費」の算定に当
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譲渡所得/自己株式

NO257【図解】個人の「特定の事業用資産の買換えの特例」はお得なのか?土地・建物に特例を適用した方がお得なケースは?

  個人の方が、例えば、移転や事業変更等により、土地や建物などの「事業用不動産」を買い換えるケースもあるかもしれません。 こういった場合に、買い換え時点で、「多額の所得税」が課税されると、事業継続に支障が生じる
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法務/人事労務

NO256【具体例付】フレックスタイム制での残業時間・欠勤時間の計算方法/休日出勤の取扱いは?

  働き方改革の一環として、「フレックスタイム制」の導入を検討する会社もあるかと思います。「フレックスタイム制」の導入により、ワークライフバランスが実現できるメリットがありますが、一方で、勤怠管理が複雑になる側
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法務/人事労務

NO255【フレックスタイム制】導入方法/労使協定でのルール作成・残業時間や休日出勤の集計方法・メリットデメリット/向いている企業は?

  コロナ禍を背景に、「多様な働き方」を実現する手法として、「フレックスタイム制」の導入を検討される企業もあるかもしれません。 「フレックスタイム制」は、自由な勤務形態が実現できるイメージがありますが、その反面
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法務/人事労務

No254【社会保険圧縮】はぐくみ企業年金・はぐくみ基金は怪しくない!メリット・デメリット/iDeCoとの併用は?将来の年金は減るのか?

  最近は、NISAやiDeCoなどパーソナルファイナンスの話題が多いですが、「はぐくみ企業年金」は、将来の年金の基本となる「企業年金」の主要な商品です。 「はぐくみ企業年金」は、2018年に創設された新しい退
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