最近は、副業や兼業、フリーランスなど・・1つの会社に縛られない働き方が増えています。 今回は、2か所以上で勤務する場合の、労働保険（労災保険・雇用保険）についてお伝えします。 「労災保険」と「雇用保険」それぞれで取り扱い

  目次 １．　残業の種類 ２．　休日出勤の種類 ３．　割増賃金の計算方法 ４．　深夜残業の割増単価は？ ５．　「1時間あたりの賃金」算定方法 ６．　具体例 ７．　ご参考～法定休日に出勤、かつ代休を取得した場合

  目次 １．　雇用調整助成金とは ２．　支給金額 ３．　主な要件 （１）　支給対象となる事業主 （２）　対象となる労働者 （３）　対象となる「休業」の要件 ４．　受給までの流れ ５．　税務処理 （１）　休業手

  目次 １．　遺族補償年金 （１）　受給資格者 （２）　優先順位 （３）　給付の内容 ２．　遺族補償一時金 （１）　受給資格者 （２）　優先順位 （３）　給付の内容 ３．　参照URL <<　前の記

  目次 １．　どういうケースが想定される？ ２．　健康保険証に代わるもの～「健康保険被保険者資格証明書」～ ３．　提出先・必要書類 （１）　提出先 （２）　必要書類 （３）　注意事項 ４．　自分で記載できる？